Neus Portas

Neus Portas

Neus Portas
Aprender a aprender: el futuro es de los aprendedores

Fotografía: Samuel López

2020 ya es historia, y todos afrontamos este 2021 con mucho más optimismo. Ha sido un año muy complicado, repleto de una gran cantidad de situaciones históricas con una connotación muy negativa. 

Sin embargo, también ha sido un año del que podemos extraer cosas positivas: hemos visto el lado más humano de la sociedad y hemos sido capaces de adaptarnos a las nuevas  normalidades y necesidades. 

Una de esas habilidades que hemos tenido que implementar en nuestras vidas es la digitalización, especialmente porque el “teletrabajo forzado” así lo ha requerido. 

Antes de que acabara este año, el Colegio Mayor Santillana ha querido proyectar esta nueva realidad de la digitalización y el peso de los trabajos del futuro, y para eso el jueves 17 de Diciembre nos acompañó Neus Portas, fundadora de Learnability Hub. Y cómo no podía ser de otra forma, fue una charla que quiso motivar a todos los presentes para empezar el 2021 con pilas recargadas. 

Comenzó dejando claro que “la Covid-19 nos ha puesto frente a una realidad que tendría que haber llegado en cinco años”, y  el gran problema es que ni el mercado ni la sociedad van a esperarnos, debemos ser nosotros los que aceleremos la velocidad de cambio.

Y es que, según ella, ahí reside el gran conflicto: “Vivimos en la sociedad más acelerada de la historia. ¿Y qué hacemos nosotros? Queremos ser máquinas y no equivocarnos jamás; debemos ser el mejor músico, cantante, médico, deportista… y si no puedo ser el mejor, no quiero ser el segundo, ni el tercero, ni el vigésimo octavo, simplemente siento que he fracasado”.

Porque tal y como argumenta: “No nos han enseñado a equivocarnos”. 

Desde bien pequeños, los niños en clase tienen miedo a responder, no porque no sepan la respuesta, sino porque temen equivocarse y que el resto de la clase se ría de ellos. Esto provoca miedo a arriesgarse y, por consiguiente, dificulta enormemente el aprendizaje y la innovación, porque no dudeis que…

“Hay que decir muchas tonterías, para llegar a una idea buena”

¿Qué podemos hacer ante esto? Para encontrar la respuesta, nos explicó que hay dos tipos de mentalidades:

  • Mentalidad fija: aquella que cree que con lo que nacemos nos quedamos.
  • Mentalidad de crecimiento: todo depende de lo que tú seas capaz. No es que vayas a ser el mejor, es que luches por serlo. 

Y este es el desafío, adoptar una mentalidad de crecimiento, que es la más demandada por el mercado laboral. Debemos asumir que las máquinas pueden hacer cada vez más tareas. Pero también debemos tener claro que “las máquinas nunca nos van a superar en empatía, creatividad y humanidad”.

Por lo tanto, ya que “Nunca podremos ser más máquinas que las propias máquinas”, tenemos que diferenciarnos de ellas, siendo cada vez más humanos. 

Una manera de comenzar a interiorizar esto es comprender lo importantes que son las preguntas. ¿Por qué?

En internet hay respuestas para casi todo, el problema es que para cuando nos las hayamos aprendido, ya habrán cambiado las preguntas. Como buscar información lo puede hacer una máquina, y mucho más eficientemente que un humano, nuestra manera de diferenciarnos como es “hacer preguntas inteligentes e interesantes”. 

Neus argumenta que la sociedad no nos lo ha puesto fácil, nos han hecho ver el mundo de forma que debemos ser conservadores, cuando no es así. El éxito es para los que arriesgan. 

Si adoptamos mentalidad de crecimiento y apostamos por arriesgar, será normal que queramos cambiar las cosas, pero hay que tener en cuenta que debemos ir paso a paso, tener un plan, perseverar y no desfallecer, ya que “si pretendemos cambiarlo todo, nos ahogaremos antes de intentarlo”.

Aquí citó la famosa frase de Santa Teresa de Calcuta que decía: “No voy a cambiar el mundo entero, pero ya he cambiado mis veinte personas…¿Dónde están tus veinte?”

La mentalidad de crecimiento implica crecer poco a poco, con mucha voluntad de aprendizaje. “No hay que renunciar a estudiar música porque no vayamos a ser Mozart”, y eso en el Colegio Mayor Santillana es algo que se tiene muy presente. En esto consiste el programa Héroe, y con más ponentes como Neus Portas, en este nuevo año 2021, seguro que seguiremos por este buen camino. 

JORGE BELMONTE
Veterano del Colegio Mayor
Estudiante de periodismo

Neus Portas
Aprender a aprender: el futuro es de los aprendedores
Fundadora de Learnability Hub

📆  17 de diciembre de 2020
Tertulia: 21:00 h.

COLEGIO MAYOR SANTILLANA
C/MARBELLA 60, 28034, MADRID

Un puente distinto por Madrid, en el Colegio Mayor Santillana

Un puente distinto por Madrid, en el Colegio Mayor Santillana

¿Qué es lo que suelen hacer todos los universitarios que viven fuera de su ciudad natal en un puente tan largo como en el de diciembre? En efecto, lo habitual es irse a su casa, con la familia. Pero si algo nos ha dejado claro este 2020 es que este año para bien y para mal, es un año excepcional y las festividades también lo han sido.

El colegio mayor y sus residentes animaron a todos a, como reza el eslogan, quedarse en casa, y lo hicieron elaborando y desarrollando un plan lleno de actividades programadas para disfrutar cada día. 

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Cena temática EEUU

Uno de los momentos del día más esperado fueron las cenas, pues todos los días eran temáticas. Se disfrutó de comida típica americana con sus hamburguesas, italiana con la pizza, mexicana con los tacos, india con el pollo y su variedad de salsas y oriental, con rollitos de primavera. 

Otro de los planes que más éxito tuvo fue los deportes de grupo, siempre respetando las normativas sanitarias vigentes. Se realizaron triangulares de fútbol, partidos de tenis y pádel y un deporte que está de moda en el Colegio Mayor, el Squash.

Una de las cosas más importantes en un Colegio Mayor como Santillana, que busca más la calidad que la cantidad en sus colegiales, es la iniciativa de estos, y por ello se  reunieron los vicedecanos de solidaridad y de vida colegial y propusieron actividades que los residentes habían sugerido.

Fruto de ese ingenio y esa actitud de sacar planes adelante, ha salido una agenda del puente muy interesante. 

¿Te gusta bailar y cantar? Sin problema, pues el viernes y el sábado se organizó un Just Dance y un karaoke, y para que todo fluya más, todo ello se acompañó de bebidas y aperitivos.

Visita al museo Thyssen

¿Ni con esas te atreves? A lo mejor lo que te apetece es una visita cultural a Madrid. En esta ocasión, el delegado de Cultura organizó el sábado una escapada al Museo Thyssen. 

¿Tampoco te animas? Hubieron películas y cinefórum todas las noches, juegos de mesa, torneo de Ping Pong, Risk por equipos acompañado de unos cócteles mágicos y por supuesto, una de las piedras angulares de este Colegio Mayor, la SOLIDARIDAD, con reparto de alimentos y desayunos solidarios por la ciudad.

Y por supuesto, todos los días tuvimos Santa Misa para celebrar y preparar la Novena a la Inmaculada Concepción, que concluyó por todo lo alto el martes 8 de diciembre.

Si después de tanta actividad y comida te apetece un plan más tranquilo, también se diseñaron módulos de estudio para preparar los exámenes del primer cuatrimestre que arrancan ahora. 

Un puente que para muchos es sinónimo de trenes, ajetreo, maletas y prisas, en Santillana es sinónimo de diversión, solidaridad, estudio, entretenimiento, y sobretodo de familia, la familia que tú eliges.

JORGE BELMONTE
Veterano del Colegio Mayor
Estudiante de periodismo

Taller Jordania 2021

Taller Jordania 2021

Este sábado tendremos un taller para empezar a preparar la maquinaria para el Campo de Trabajo de Jordania de Julio de 2021. Tenemos una gran ilusión en que este proyecto salga adelante y, sin duda, en este taller saldrán ideas increíbles para llevarlo a cabo.