Noche temática: Gángsters

Noche temática: Gángsters

Este sábado disfrutaremos de una noche de temática Gángster en el Colegio Mayor. Tendremos una cena temática disfrazados para la ocasión y luego disfrutaremos de juegos y bebidas ambientados. ¡Sin duda va a ser un planazo!

COLEGIO MAYOR SANTILLANA
C/MARBELLA 60, 28034, MADRID

Ricardo Lobera

Ricardo Lobera

Ricardo Lobera
«Algunas claves del liderazgo universitario [y de tu vida]»

El pasado jueves 25 de febrero tuvimos la suerte de contar, en el Colegio Mayor Santillana, con la visita de Ricardo Lobera, Director de Programas del IESE Business School y, por encima de todo, un apasionado de la formación y el desarrollo de las personas. 

Fotografía: Miguel Cardenal

Algo que yo ya sospechaba, y que Lobera confirmó, es que “los latinos somos muy pesimistas”, nuestro refranero lo confirma y además eso dicen de nosotros. Pero más allá de los clichés sobre nuestro estilo de vida, cierto es ser pesimistas es una excusa para asumir la responsabilidad de dirigir nuestra vida y avanzar hacia el destino que nosotros elijamos.

Si tuviera que resumir en una palabra “de qué fue” la charla de Ricardo, sin duda elegiría LIBERTAD, entendida como la capacidad de vivir la vida que uno desea de la manera que desea. Y he llegado a la conclusión de que una de las claves de la libertad es el conocimiento, y que solo una vida de aprendizaje continuo nos permitirá tener un criterio propio lo suficientemente fuerte para no dejarnos manipular por quienes nos intenten decir qué hacer  y cómo pensar.

Por eso Lobera nos motivó a aprender más y más cada día, porque un día que dejamos de aprender es un día que dejamos de crecer y evolucionar. 

Pero no solo hay que centrarse en conocer y estudiar libros o manuales, sino que nos explicó las tres dimensiones del conocimiento que debemos trabajar para conseguir nuestra libertad.

1.Le dio prioridad absoluta al autoconocimiento, saber quién somos para decidir qué queremos hacer y a dónde queremos llegar. Algo tan simple, es una tarea que debemos hacer durante toda nuestra vida.

“Es dramático ver gente que con 50 años no sabe que quiere, porque no sabe qué se le da bien o qué le gusta más”. 

2. Además del autoconocimiento, hay otra serie de habilidades y competencias que debemos trabajar para llegar a la mejor versión de nosotros mismos, personal y profesionalmente:

  • Autocrítica. Además de pensar en nosotros mismos debemos pedirle a los digas que nos hablen sobre los puntos fuertes y oportunidades de mejora que ellos ven en nosotros.
  • Gestión del tiempo. Todos disponemos de 24 horas al día, la diferencia va a estar en cómo las invertimos o cómo las gastamos. 
  • Toma de decisiones. Desde que nos levantamos hasta que nos acostamos estamos constantemente haciéndolo. “La peor decisión que se puede tomar es la que no se toma”. 

Pero es vital no solo tomarlas, sino valorar los efectos que tienen esas decisiones, por eso debemos desarrollar un criterio correcto en esa toma de decisiones. 

  • Habilidades sociales. Nunca podremos sobrevivir solos, necesitamos trabajar en equipo, con gente muy diversa. Si logramos que el equipo se complemente y dé lo mejor de sí mismo, marcaremos la diferencia.
  • Equilibrio emocional. Vivimos en una sociedad que nos intenta manipular emocionalmente las 24 horas del día. Debemos ser reflexivos y que la razón consiga pulir nuestra emoción, la cual es muy necesaria. Solo de esta manera tendremos un comportamiento asertivo.

3Por último, es imprescindible tener una correcta escala de valores que sea la luz que guíe nuestras acciones. 

  • Optimismo. A todos nos pasan, constantemente, cosas buenas y malas. Es nuestra decisión dejarnos arrastrar por el pesimismo o afrontar la vida con ilusión y alegría.
  • Lealtad. Ser fieles a las personas por encima de intereses económicos o egoístas.
  • Amabilidad. Nosotros decidimos si queremos hacer sentir bien o mal a los demás.
  • Cumplir con los compromisos. Una persona con palabra es una persona que va a triunfar.
  • Espíritu de servicio. Dedicar tu vida a servir a los demás.
  • Autenticidad. 
  • Poner al otro en el centro…

Ricardo Lobera quiso terminar dejando claro que el cambio a mejor solo podemos hacerlo si tenemos la mente abierta e intentamos ser reflexivos y ver las situaciones con mucha perspectiva.

¿Hoy en día es un tiempo difícil? Depende con qué lo comparemos, ya que estar encerrados en casa por culpa de un virus no parece tan grave si lo comparamos con los años de Guerra Civil que vivieron nuestros abuelos. Parece lógico, ¿verdad?

Una sesión tan profunda, para explicar de una manera tan sencilla algo tan complejo, ha hecho que yo también haya pasado a la acción. Por eso, para terminar, me gustaría contaros una reflexión personal tras escuchar a Ricardo Lobera: 

“El entusiasmo, unido al aprendizaje continuo, nos permite pasar a la acción. Si elegimos bien las metas, solo nos queda recorrer nuestro camino del HÉROE.” 

JORGE BELMONTE
Veterano del Colegio Mayor
Estudiante de periodismo

Ricardo Lobera
«Algunas claves del liderazgo universitario [y de tu vida]»
Director de Programas IESE

📆  25 de febrero de 2021
Sesión a las 21 h

COLEGIO MAYOR SANTILLANA
C/MARBELLA 60, 28034, MADRID

La embajadora de Jordania en España recibe al Colegio Mayor Santillana

La embajadora de Jordania en España recibe al Colegio Mayor Santillana

La embajadora, Areej M Hawamdeh, acompañada de su consejera y secretaria ejecutiva, nos recibió en la sede, situada en Paseo del General Martínez Campos de Madrid.

El Colegio Mayor Santillana continúa su ronda de reuniones con instituciones públicas y privadas como parte fundamental para la celebración de la segunda edición del campo de trabajo por la empleabilidad futura de jóvenes refugiados en Jordania que se celebrará en verano.

A esta causa ya se han unido instituciones como la fundación Real Betis Balompié, las Bodegas Jesús Díaz e hijos o la fundación Conchita Regojo. 

En la reunión celebrada en la embajada se abordaron diferentes cuestiones y se exploraron varias vías de colaboración en aras de apoyar el «proyecto insignia de la solidaridad de Santillana».

Dicho encuentro, además de crear lazos institucionales, ha inaugurado una nueva vía de contactos en el ámbito empresarial e institucional con entidades susceptibles de apoyarnos para llevar a buen puerto este proyecto tan ilusionante y enriquecedor para todos.

Fotografía del Campo de trabajo en 2019

El campo de trabajo de verano es el proyecto de mayor alcance e impacto a cargo del vicedecanato de solidaridad del Colegio Mayor. Se trata de una actuación en materia de cooperación internacional para el desarrollo en el que un grupo de colegiales se comprometen, voluntaria y desinteresadamente, a realizar, durante tres semanas, un trabajo colaborativo que combina educación con actividades complementarias en un método de trabajo denominado «learning by playing».

El campo de trabajo es la mejor plataforma para fomentar la convivencia, tolerancia y solidaridad, además de participación y aprendizaje intercultural.

Los ocho años de historia del campo de trabajo en países como Nicaragua, Camerún o Marruecos con diferentes colectivos y problemáticas, nos ha permitido perfeccionar una metodología, gracias a los conocimientos y lecciones aprendidas, aplicable a un proyecto cuyo impacto perdurará en el tiempo, ya que elimina una carencia de la población en terreno. 

Se trata de un campo de trabajo para que jóvenes refugiados puedan formarse y encontrar empleo. Para eso, entre otras aptitudes, necesitan desenvolverse en inglés, algo que no poseen en la actualidad.

Dicha labor se lleva a cabo gracias a la colaboración de la escuela «Our Lady of Carmel» situada en el barrio de Al-Hashmi, en la ciudad de Ammán, capital del país árabe. Esta actividad está dirigida a jóvenes refugiados menores de edad iraquíes que han tenido que abandonar su país a causa de la guerra.

Más información sobre el campo de trabajo.

Javier Arias

Javier Arias Lucas
Periodista

Antonio Fabregat

Antonio Fabregat

Antonio Fabregat
«La importancia del impulso para aprovechar las oportunidades»
  • Ser socio y CO-fundador de la empresa dedicada a la formación en comunicación, Train&Talk.
  • Ser abogado de un gran despacho de abogados, como es Garrigues.
  • Bicampeón del mundo en torneos de debate, tanto en español como inglés, 
  • Y cuatro veces elegido mejor orador en dichos torneos. 

La pregunta que se nos puede venir a la mente es: ¿sigue teniendo tiempo para hacer otras cosas? La respuesta es sí, y por eso el pasado jueves 18 de febrero acudió al Colegio Mayor Santillana, a darnos una charla dentro del programa HÉROE ® y responder a las preguntas de los allí presentes. 

“Hay que tener el valor de subirse a los trenes que nos pasan por delante, ya que no hay muchos y una vez que han pasado ya no vuelven”. 

Fotografía: Rafael Parra

Él lo hizo en su etapa universitaria cuando, en plena madrugada de un día cualquiera, recibió una llamada planteándole algo estrambótico: una de las dos personas que iban a ir al campeonato del mundo de debate en México representando a España se había puesto enferma, y querían contar con Antonio para sustituirle, pero tenía que aceptar inmediatamente, en plena madrugada, ya que el avión salía al día siguiente. 

Si antes os he dicho que ha sido dos veces campeón del mundo, podéis adivinar fácilmente su respuesta.

Esta primera vez llegaron a la final y ese éxito hizo que, al año siguiente, la universidad decidiera apostar de manera firme por el debate y Antonio tuviera una segunda oportunidad de alcanzar la victoria en Colombia. Nuevamente se quedaron a las puertas del éxito, pero eso no le preocupó ya que “en la derrota se aprende mucho más que en la victoria”.

Y en su tercer intento, esta vez en Guatemala, consiguieron ganar el mundial para España. Y en su cabeza surgió la pregunta “¿y si esa madrugada no hubiese dicho sí?” 

Pero no solo ha sido una persona emprendedora en el mundo del debate, su mente está continuamente abierta a grandes ideas e iniciativas.

En uno de sus primeros viajes en BlaBlaCar, después de un rato de conversación con su compañero ocasional de viaje, éste le pidió que le diera unas clases sobre “cómo hablar en público”.

Nuevamente, su mente fue un paso más allá: ¿Por qué no hacerlo profesionalmente? Unas clases de “cómo hablar en público” dieron paso a un curso de oratoria, y este a una empresa de formación en habilidades de comunicación interpersonal. 

“Si dudas de si es tu oportunidad, hazlo. ¿Qué puedes perder? Lo peor que te puede pasar es que no te sume”. 

Antonio nos animó a arriesgar, no solo teniendo una meta como fin último sino disfrutando el camino: “cambiaría sus dos mundiales de debate y sus cuatro títulos de mejor orador por volver a recorrer el camino que le llevó a ellos”. 

“He conocido 30 países y a magníficas personas gracias al debate, ¿cómo podemos seguir teniendo miedo a la derrota?”

Para terminar nos invitó a organizar el tiempo y establecer prioridades, ya que “dedicamos mucho tiempo a cosas que no son importantes, y poco a cosas importantes”. 

Su filosofía de devolver a las nuevas generaciones lo que las pasadas nos aportaron es una de las muchas enseñanzas que Antonio Fabregat deja en el Colegio Mayor Santillana y nos ha recordado, una semana más, que un HÉROE ® no siempre tiene que llevar capa, sino que puede portar un maletín y defender la ley desde un despacho de abogados.

JORGE BELMONTE
Veterano del Colegio Mayor
Estudiante de periodismo

Antonio Fabregat
«La importancia del impulso para aprovechar las oportunidades»
Socio fundador Train&Talk

📆  18 de febrero de 2021
Sesión a las 21 h

COLEGIO MAYOR SANTILLANA
C/MARBELLA 60, 28034, MADRID