Luis Huete

Luis Huete

Luis Huete
«Life Management | 5 ideas para el éxito profesional + logro personal»

«En la vida es necesario tener suerte, pero cuanto más te trabajes, más tendrás».

Así comenzó su intervención el pasado 10 de febrero de 2022 Luis Huete; una gran sesión que nos llenó de energía, ganas y herramientas para comenzar a luchar por lo que deseemos conseguir en nuestra vida.

Luis nos invitó a mirar al futuro con ilusión y romper con la tradición española de mirar al pasado, ya que eso lastrará nuestra acción. Y de manera muy directa y ejecutiva (como es él) nos dejó un buen puñado de claves de cara a construir nuestro futuro.

Fotografía: Rafael Parra

Por ejemplo, las 4 áreas que, a su juicio, debemos desarrollar para emprender con éxito:

  • Tener determinación para ejecutar.
  • Ser riguroso administrando.
  • Cultivar una gran sensibilidad humana para integrar (respetar para construir relaciones y hacer equipos).
  • Trabajar la creatividad para innovar.

Y es que debemos desarrollar en una figura los tres roles clave de un proyecto emprendedor:

  • Un artista, alguien con vocación de ser el que más sabe sobre un tema para crear algo nuevo.
  • Un emprendedor, que le guste y sepa vender lo que el anterior ha creado.
  • Un gestor que administre los recursos para crecer y ser sostenibles.

Luis nos ilustró con el ejemplo de Apple, donde Wozniak desempeñaba el primer rol, Jobs el segundo, pero no había gestor. Curiosamente, cuando entró el tercer rol en la compañía, fue el momento en el que prescindieron de Jobs (aunque posteriormente volvería para crear el mito).

Más allá del emprendimiento, Luis nos invitó, si queremos tener éxito, a desarrollar un fuerte sistema de creencias que permita que te lo creas, te ayude a ser resiliente, promueva tus ganas de hacer cosas y te ayude a diseñar tu proyecto de futuro, ya que…

«Lo que el corazón desea, la cabeza lo encuentra»

Cuando quieres hacer algo, tu cerebro se encarga de encontrar las personas necesarias para tu proyecto, pero para eso te tienen que conocer y valorar, además de continuar aprendiendo y conseguir no hacer, sino que otros hagan las cosas bien.

He aquí una gran paradoja, ya que para llegar arriba debes tener mucho empuje y controlar, pero una vez que has llegado debes aportar una visión y crear un equipo con capacidad para ejecutar.

Luis, en su exposición, hizo mucho hincapié en el desarrollo de las relaciones personales, en rodearte de gente que nos pueda ayudar y estar en el entorno adecuado.

También nos recomendó trabajar muchísimo en nosotros mismos: leer mucho, hacer deporte, movernos, visitar cuantos más sitios y lugares mejor y conseguir hacer cosas, a priori, impensables.

Y es que debemos desarrollar una gran seguridad en nosotros mismos, porque todos tenemos dos relatos en la cabeza: el self afirmative y el self doubter.

Esto no va de que te quites el segundo (los miedos e inseguridades), sino que lo utilices para alimentar el relato poderoso del primero: porque soy débil, me voy a hacer fuerte; porque me pueden hacer daño, me voy a proteger. Por eso es muy importante tener claro que no basta solo con el relato, sino que hay que pasar a la acción, prepararse y trabajar.

Esto en la sociedad actual tiene una complicación añadida, ya que debemos movernos por gratificaciones a largo plazo, en lugar de las de corto plazo que nos ofrece el mundo presente. Pero Luis nos animó a ir contracorriente y construir un verdadero y potente proyecto de vida. Si solo nos quedamos con las recompensas a corto plazo, no llegaremos a lo verdaderamente trascendental.

Para conseguirlo nos animó a obtener la energía que necesitamos de cuatro grandes fuentes:

  • Física. Hacer ejercicio aeróbico, anaeróbico, descanso y alimentación.
  • Intelectual. Leer, escuchar música, aprender idiomas… en definitiva mover nuestras neuronas.
  • Emocional. El corazón es un músculo y hay que ejercitarlo para que se haga grande. Hacer voluntariado, ayudar a gente, proteger al débil…
  • Espiritual. Tener un sentido de propósito en la vida, un sentido de trascendencia, un deber de hacer que el mundo sea mejor.

Muchas gracias, Luis, por todo lo que nos has aportado. Estamos seguros que, si conseguimos trabajar equilibradamente estas cuatro fuentes de energía y seguimos tus consejos, tendremos éxito en la construcción de nuestro proyecto de vida para ser unos auténticos Héroes.

Héctor Trinidad

Héctor Trinidad
Colegio Mayor Santillana
@HectorTrinidadQ

Luis Huete
«Life Management | 5 ideas para el éxito profesional + logro personal»

Profesor IESE Business School

10 de febrero de 2022
Sesión a las 21 h
COLEGIO MAYOR SANTILLANA

C/MARBELLA 60, 28034, MADRID
Programa de excelencia personal HÉROE ®

Santillana, presente en las XLIII Jornadas de Colegios Mayores de España en Santiago

Santillana, presente en las XLIII Jornadas de Colegios Mayores de España en Santiago

El Colegio Mayor Santillana, representado por su director José María Díaz, el gerente Héctor Trinidad, el responsable de comunicación Salvador Parrilla y el decano de estudiantes Javier Juárez, participó en las XLIII Jornadas de colegios mayores organizada por el Consejo de Colegios Mayores de España.

«Metatendencias, universidad y colegios mayores: una ruta para 2050»

Las jornadas giraron en torno a la necesidad de renovarse, mirando al futuro, y construir una imagen sólida que aporte valor a los colegios mayores en su papel de instituciones educativas universitarias ante el nuevo horizonte 2050.

El evento tuvo lugar en la encantadora ciudad de Santiago de Compostela, que nos acogió con los brazos abiertos y nos brindó un tiempo muy agradable, aunque no podíamos irnos sin disfrutar de la lluvia gallega.

Santiago es una de las ciudades universitarias más emblemáticas y visitadas cada año por estudiantes de todo el mundo que descubren, en su visita, todos los misterios que la rodean.

La parte más solemne de las jornadas se celebró en el Colegio de Fonseca,  que fue construido por mandato del arzobispo Alonso de Fonseca. Se inauguró en el año 1544 y fue sede de la Universidad Compostelana, creada con el patrocinio de su familia a principios de siglo.

Durante las sesiones contamos con las intervenciones de grandes personalidades que sirvieron de inspiración a todos los presentes.

La lección magistral del acto de apertura corrió a cargo de Emilio Ontiveros, analista económico, que hizo un excelente análisis sobre el contexto geopolítico y económico mundial y que sirvió de marco para el desarrollo de los restantes talleres de trabajo.

Talleres que se desarrollaron bajo una dinámica novedosa: un experto introducía el tema mediante una brillante ponencia y, a continuación, los distintos grupos de trabajo conformados por los asistentes debían desarrollarlo adaptándolo a la realidad de los colegios mayores. 

Bajo esta fórmula, participaron en las jornadas expertos como el director de Red2red, José Martín Carretero, el profesor de ciencias políticas en la universidad Carlos III de Madrid, Pablo Simón o la periodista y escritora Marta García Aller, que nos regaló una innovadora sesión sobre metatendencias digitales.

Por último, José Antonio Constenla, gerente del Colegio Mayor la Estila y experto en comunicación institucional clausuró los talleres formativos con una magnífica sesión sobre la importancia de las relaciones institucionales en las empresas.

Declaración de Santiago

En el transcurso de estas jornadas, que han contado con más de 170 participantes de colegios mayores de todo el país, se ha presentado la Declaración de Santiago, un texto que recoge los valores, el propósito y la razón de ser de los colegios mayores universitarios, al que se han adherido 24 universidades de toda España, tanto públicas como privadas, que tienen colegios mayores adscritos o de promoción propia.

Colegio Mayor La Estila

Desde Santillana queremos agradecer al Colegio Mayor La Estila, a todo el equipo y los colegiales su gran recibimiento como anfitriones, tanto en la ciudad como en sus instalaciones, donde pudimos alojarnos y disfrutar de un agradable ambiente universitario.


No nos podemos olvidar de todos los que hacen posible estas jornadas, el Consejo de Colegios Mayores de España: Juan Muñoz, presidente, Nicanor Gómez, vicepresidente, Montse Lavado, secretaría y los vocales Cristina Llio y Arturo Torres.

Por supuesto, agradecimiento especial a Andrea Lozano Urones, responsable de comunicación del Consejo y a Carlos García González, secretario técnico.

Sin duda, hemos tenido la suerte de vivir unas jornadas que sirven para poner en común, hacer equipo y cargarnos de energía para mirar hacia el futuro con optimismo.

Salvador Parrilla
Salvador Parrilla
Comunicación y RRII

14 febrero – Cena de Gala

14 febrero – Cena de Gala

92 aniversario de la Fundación de mujeres del Opus Dei

Celebramos el aniversario con una CENA DE GALA el 14 de febrero.

20:50 h. Adoración eucarística
21:15 h. Cena de gala
Código de vestuario: Chaqueta y corbata

Javier Muñoz

Javier Muñoz

Javier Muñoz
«El mundo desde el escenario».

«Durante buena parte de mi vida no supe qué hacer».

Con una introducción tan impactante comenzó Javier Muñoz, director de Jana Producciones, la sesión formativa del programa Héroe® del Colegio Mayor Santillana el pasado 27 de enero.

Fotografía: Rafael Parra

Y nos impactó porque un elevado porcentaje de universitarios sentimos que aún no hemos encontrado nuestro lugar en el mundo, y todavía más alto si de lo que hablamos es de nuestra vocación o ilusión profesional.

Por eso escuchamos atentamente a Javier contarnos cómo, a pesar de que le gustaba la música, celebraba conciertos de pop-rock y exploraba el arte y la belleza, decidió que era bueno tener un plan A y por eso estudió económicas, ya que «algo tenía que hacer».

Nos llamó mucho la atención cuando nos dijo que le encantaba financiar maquinaria industrial (en su época de director financiero) o que disfrutaba muchísimo en su posterior labor de director de RRHH, y es que estamos acostumbrados a escuchar testimonios de profesionales a los que no les gustaba lo que hacían en su vida y decidieron dar un giro de 180 grados.

Javier, aunque era feliz, quería profundizar más en el arte y la música. Y así fue como promovió la realización de una obra de teatro en el colegio Peñalba de Valladolid. Aprovechando eso de que «se hace camino al andar», mientras la estaban preparando vieron que era ciertamente aburrida y decidieron «resetear» y comenzar desde cero, pero con un nuevo enfoque: un musical, al que llamaron «Antígona tiene un plan».

Aún no se sabe muy bien quién ni cómo, pero «alguien» grabó esa obra en una cinta de vídeo que, casualmente, acabó en las manos de Emilio Aragón, quien, al verla, fue a hablar con el director de Tele5 y este les convenció (después de una divertida anécdota en la que Javier creía que este ejecutivo era un amigo que le estaba gastando una broma) para realizar el musical en Madrid.

Y, llegados a este punto, nos preguntamos, ¿cómo ha conseguido, un feliz director financiero y de RRHH que no tenía ni idea de música, componer 8 musicales?

Fue el mismo Emilio Aragón quien le convenció para que se dedicara a este noble arte de los musicales (vio claro su talento), y Javier así lo hizo; lo dejó todo para crear una productora teatral. 

¿Creéis que tuvo éxito? 

Todo lo contrario. El primer año se quedó sin todos sus ahorros, e incluso se endeudó hasta las cejas, pero él y sus socios decidieron apretar los dientes, seguir adelante y jugársela todo a una carta. En un teatro que les costaba 6.000 Euros al día, crearon un musical que se llamó «En nombre de la Infanta Carlota». ¿Sabéis qué ocurrió? Un éxito rotundo, que logró 3 funciones diarias y un público que venía de toda la geografía española. 

Javier recordaba con orgullo cómo de esos musicales surgieron actrices top de la escena actual, como Macarena García (Premio Goya) o Cristina Llorente (protagonista de Ghost, primera protagonista blanca y rubia de El Rey León). Y es que tenían muy claro que sus actores y actrices no se quedarían con ellos mucho tiempo, ya que Jana (su productora) es una plataforma hacia el estrellato.

Por eso, después de que la cosa comenzara a funcionar, y tras varios espectáculos, decidieron crear una de las primeras escuelas de musicales en España. Ahora tienen más de 1.100 alumnos en España, Latinoamérica, USA… Y es que, como nos dijo Javier:

«Todo lo que quieras, si peleas y te formas bien… es posible».

Además de este mensaje motivador de lucha y fuerza, Javier consiguió inspirarnos cuando nos contó su más íntima motivación para hacer lo que hace, y es que, según el director: 

«El arte y la belleza pueden salvar la parte más sucia de la sociedad».

En la recta final de la sesión, nos contó cómo es la trastienda de un musical: todas las personas, oficios y profesionales que trabajan coordinadamente para hacerlo posible y el sinfín de aspectos que tienen que funcionar como un reloj para que el musical resulte bien. Esto nos enseñó a valorar debidamente la obra que vayamos a ver, a disfrutarla y a «introducirnos» en las historias creadas para nosotros.

Y, para terminar, Javier nos regaló una frase única, que nos resultará muy útil para reflexionar:

«En todos los lugares en los que estemos nos vamos a encontrar 2 caminos; en nuestras manos está elegir el correcto».

Muchas gracias, Javier, por todo lo que nos enseñaste. Seguro que nos servirá muchísimo para afrontar las batallas de la vida en las que, como sabiamente nos dijiste, «algunas veces ganaremos y la mayoría perderemos».

Héctor Trinidad

Héctor Trinidad
Colegio Mayor Santillana
@HectorTrinidadQ

Javier Muñoz
«El mundo desde el escenario».

Director de JANA producciones

27 de enero de 2022
Sesión a las 21 h
COLEGIO MAYOR SANTILLANA

C/MARBELLA 60, 28034, MADRID
Programa de excelencia personal HÉROE ®