El pasado jueves 21 de noviembre de 2024, Pilar Jericó, consultora de desarrollo de liderazgo, escritora y conferenciante internacional, visitó el Colegio Mayor Santillana para ofrecer una sesión única dentro del programa de excelencia personal Héroe®. Una charla que combinó sabiduría, experiencia personal y claves para enfrentarnos al reto más grande de todos: liderar nuestras vidas.
Pilar Jericó en el Colegio Mayor Santillana
«Para liderar a otros, primero tienes que liderarte a ti mismo». Así comenzó Pilar, dejando claro que el liderazgo no es exclusivo de unos pocos elegidos, sino una habilidad que todos podemos cultivar. Liderar no significa necesariamente dirigir equipos o estar al mando de grandes proyectos, sino aprender a conocerse, a gestionarse y, sobre todo, a enfrentarse a los propios miedos.
¿Qué significa liderar?
Pilar desgranó su visión del liderazgo a partir de tres claves. En primer lugar, liderar es marcar una dirección, un propósito, algo que dé sentido a nuestra vida. En segundo lugar, se trata de hacer sentir importantes y útiles a los demás, reconociendo sus capacidades y aportaciones. Y, por último, liderar implica guiar desde los valores, esa brújula que infiere coherencia y profundidad a nuestras decisiones.
A pesar de sus logros actuales, la trayectoria de Pilar no ha sido un camino de rosas. A los 29 años, enfrentó tres crisis simultáneas que transformaron su vida: la pérdida de su trabajo, un divorcio y una ruina económica familiar que le obligó a empezar de cero. «Me encontré en una situación donde ni siquiera llegaba a fin de mes. Fue duro, pero ahí descubrí algo importante: en los peores momentos de la vida, siempre hay manzanas que recoger del suelo».
Esa etapa oscura, sin embargo, le permitió reflexionar sobre el miedo, un tema recurrente en su entorno. De esa experiencia nació su libro «NoMiedo», que supuso un punto de inflexión en su carrera y que la trasladó directamente al ámbito de las grandes organizaciones.
El miedo: nuestro peor enemigo
«Todos los límites que te pones son, en el fondo, miedos», afirmó Pilar. Contó cómo, a los 18 años, luchaba con el inglés y, más que con el idioma, con el miedo al ridículo. «Liderar significa exponerse, ir a lugares donde quizá no te sientas cómoda, pero también es el único camino para crecer».
Aquí introdujo un concepto fundamental: la mentalidad de crecimiento. Mientras que la mentalidad fija nos hace creer que no podemos cambiar, la mentalidad de crecimiento nos invita a aprender y mejorar continuamente. «La clave está en ser eternos aprendices, en preguntarse siempre: ¿qué puedo aprender de esta situación?».
Aprender de los fracasos
Una de las ideas más inspiradoras de Pilar fue su visión del fracaso. Según ella, fracasar es la oportunidad única para aprender y avanzar. Nos animó a relativizar tanto el éxito como el fracaso, recordándonos que «la vida no es una hoja de Excel. Hay que aprender a bailar con ella, a disfrutarla, incluso cuando los pasos no salen como esperábamos».
Destacó la mentalidad de algunas culturas, como la estadounidense, donde se normaliza hablar de los errores: «¿Cuál ha sido tu fracaso de la semana? Si no lo tienes, quizá no te hayas atrevido lo suficiente».
El liderazgo hoy: inspiración y propósito
Pilar también reflexionó sobre los retos del liderazgo en el presente. En un entorno marcado por la incertidumbre y los cambios constantes, el buen líder no solo debe inspirar, sino que también debe conectar emocionalmente con las personas. «El liderazgo no consiste solo en lo que dices, sino desde dónde lo dices. Tiene que haber autenticidad, coherencia y un compromiso profundo con los valores».
En cuanto a cómo lidiar con personas que destruyen ambientes o generan tensiones, Pilar ofreció una perspectiva interesante: «Escúchalos. A veces lo que muestran es solo un síntoma de algo más profundo. Si no es suficiente, busca diluirlos uniéndote a personas más motivadoras para que se contagien de ellos».
Un mensaje para los héroes
Pilar cerró su charla con un mensaje optimista y lleno de sabiduría. «La vida es un regalo, y liderarla es una oportunidad magnífica. No os quedéis siempre en el mismo sitio; sed eternos aprendices, aunque os enfrentéis a miedos y retos. Nos arrepentimos más de lo que no hacemos por miedo que de lo que intentamos y no sale bien».
Nos animó a dar lo mejor de nosotros mismos, a prepararnos, a disfrutar del proceso y a confiar en que la vida tiene una generosidad inmensa, incluso en los momentos más difíciles. «El fracaso de hoy puede ser la semilla del éxito de mañana. Atrévete a liderar tu vida y deja que la vida te sorprenda».
Gracias, Pilar, por tu valentía, tu visión y por inspirarnos a ser Héroes de nuestras propias vidas. En palabras tuyas, ojalá siempre podamos recoger muchas manzanas del suelo y nos levantemos una vez más de las que nos caigamos.
Empresaria, escritora, conferenciante, experta en cambio y liderazgo
Sobre ella: Autora best-seller con más de 350.000 ejemplares vendidos y 4.3 millones de lectores anuales en su blog. Sus libros, traducidos a seis idiomas, incluyen éxitos como “NoMiedo” y “Héroes Cotidianos”.
Reconocida conferenciante internacional, ha impartido más de 2.000 conferencias en 16 países y lidera Be-Up, una consultora de referencia en liderazgo e innovación empresarial.
Además, es profesora en escuelas de negocio y colabora en medios como El País y TVE.
21 de noviembre de 2024 Sesión a las 21 h COLEGIO MAYOR SANTILLANA
¿Qué significa, realmente, comunicar? En un mundo donde hablar se confunde con comunicar, y donde el número de seguidores a menudo adopta el lugar de la autenticidad, Ana Moreno nos propuso reflexionar sobre estos conceptos el pasado jueves 24 de octubre de 2024 en el Colegio Mayor Santillana, en una sesión del programa de excelencia personal Héroe®. Ana, experta en comunicación digital e interpersonal, explicó cómo su propia vida ha sido una búsqueda constante de la verdadera esencia de comunicar y su importancia en la construcción de una marca personal sólida y genuina.
Hablar vs. comunicar.
Ana Moreno con residentes del Colegio Mayor Santillana
Al abrir la sesión, Ana lanzó una pregunta simple pero reveladora: «¿Hablamos o comunicamos?». No se trata de lo mismo, explicó, y cada uno tiene una intención distinta. Hablar puede ser un monólogo, un flujo de ideas sin tener, necesariamente, que conectar con el otro. La comunicación, en cambio, implica una intencionalidad y un propósito que trasciende el discurso. Al comunicar, buscamos que nuestro mensaje llegue, que se entienda y, sobre todo, que genere un impacto.
Para ilustrarlo, mencionó la importancia de la comunicación con uno mismo, a menudo pasada por alto. «Nos hablamos el 40% del tiempo», comentó Ana, señalando que la forma en la que lo hacemos con nosotros afecta en cómo nos sentimos y cómo nos relacionamos con los demás. La comunicación también es una oportunidad de valorarnos y darnos ánimo ya que «si tenemos un problema y lo verbalizamos, es como si el problema se redujera».
El camino hacia una marca personal auténtica.
En un mundo que empuja al «postureo» y a las apariencias, Ana invitó a los jóvenes a trabajar en su marca personal de una manera genuina. Afirmó que la gestión de la marca personal no se debe quedar en «adivinar lo que los demás dicen de nosotros sin ningún control, sino trabajar para transmitir nuestro verdadero propósito y diferenciarnos.
Desde sus primeros pasos en redes sociales en 2023, Ana ha construido una comunidad que supera los 189.000 seguidores en Instagram y más de 300.000 en TikTok. Al dejar su carrera en televisión, entendió que para conectar de verdad, uno debe comunicar desde su propósito, no desde lo que «funciona» o lo que esperan los demás. Por eso aconsejó a los jóvenes que estructuren su mensaje, elijan tres ideas claras y la utilicen para conectar.
Vivir el propósito y comunicarlo.
Ana también ofreció una guía práctica para que cada uno pudiera definir este propósito y construir su marca personal desde un lugar auténtico. Propuso a los asistentes un ejercicio para identificar sus fortalezas y conocer cómo podrían desarrollarlas en el ámbito profesional. El reto, dijo, es conocerse y ser fieles a lo que realmente se les da bien y con lo que disfrutan, ya que es en esos aspectos donde podemos dar el 100%.
Conectar desde la autenticidad.
En definitiva, Ana dejó claro que comunicar no es solo un conjunto de técnicas o el dominio de una plataforma digital. La verdadera comunicación empieza desde dentro, desde el valor que cada uno se concede a sí mismo. Nos retó a hacernos la pregunta clave: «¿Por qué alguien debería escucharme?» Y nos recordó que el lenguaje corporal, la mirada y la escucha son tan importantes como las palabras. Porque comunicar es abrirse al otro, dejando una huella significativa que es la que nos conecta.
Con su mensaje, Ana nos inspiró a construir una marca personal auténtica y a utilizarla para hacer del mundo un lugar un poco mejor. Gracias, Ana, por recordarnos que comunicar es, ante todo, un acto de valor y de humanidad. Ojalá podamos construir esa marca que nos ayude a transmitir nuestra pasión para ser unos auténticos héroes y cambiar el mundo.
Para Josu Olalla, liderazgo y disciplina van de la mano. En su visita del pasado jueves 10 de octubre, Josu compartió cinco lecciones clave sobre lo que significa liderar, tanto en el deporte de élite como en la vida cotidiana, destacando que el liderazgo se construye a través del esfuerzo, constancia y capacidad de superar la adversidad.
La primera lección que Josu nos dejó fue aprender a gestionar los momentos de adversidad. A lo largo de su carrera como deportista de élite, enfrentó innumerables obstáculos que le enseñaron que el verdadero crecimiento surge en las dificultades. Para él, los retos son oportunidades para superarse, y el deporte y los estudios fueron sus herramientas para sobreponerse a cada uno de ellos.
Josu Olalla en el Colegio Mayor Santillana
Otra lección fundamental es la valentía de ser contracultural. Mientras muchos de sus compañeros se centraban solo en el deporte, Josu decidió estudiar al mismo tiempo. Esto le generó respeto, tanto en el ámbito deportivo como académico, ya que supo equilibrar ambas facetas de su vida. Aunque tuvo que renunciar a muchas cosas, como salir de fiesta o consumir alcohol, para Josu, cuando uno ama lo que hace, esas renuncias no suponen apenas sacrificio.
El tercer punto que compartió fue sobre el poder del liderazgo en equipo. Josu recordó un momento crucial en las olimpiadas de Sídney, cuando la cohesión del grupo se vio amenazada por la posible expulsión de un jugador. A veces, el liderazgo significa dar un paso al frente y tomar decisiones difíciles para mantener el equilibrio en el equipo. La capacidad de unir y transformar al grupo es esencial para que el conjunto funcione como una unidad.
Disciplina y excelencia fueron los pilares de su éxito en el deporte de élite. Aunque muchos deportistas tienen talento, solo los que desarrollan una disciplina rigurosa alcanzan la verdadera excelencia. Para Josu, las rutinas diarias y los hábitos meticulosos fueron clave para su éxito, tanto en lo personal como en lo social. La disciplina no es algo que se impone de manera externa, sino que nace de un compromiso personal con la mejora continua.
Finalmente, Josu habló sobre la importancia del grupo y cómo vivir en sociedad implica adaptarse al entorno. En el deporte, como en la vida, es vital que los miembros del grupo hagan un esfuerzo por mantenerse conectados y apoyarse mutuamente. Un equipo cohesionado es capaz de lograr grandes gestas, como lo demostró su experiencia en los juegos olímpicos, donde el trabajo de años culminó con un gran éxito colectivo en un momento decisivo.
La transición del deporte a la vida profesional también fue un tema con gran relevancia en su charla. Josu subrayó que, para que esta transición sea exitosa, es esencial tener un entorno familiar de apoyo y desarrollar habilidades fuera del deporte para tener una vida equilibrada con diferentes intereses y pasiones.
Con esta mentalidad, Josu se ha enfrentado a cada desafío con optimismo y perseverancia. Desde su juventud, tenía claro que quería llegar a la élite, y nunca dudó de que lo conseguiría, a pesar de las renuncias y sacrificios que tuvo que hacer en el camino. Su enfoque siempre ha sido aprovechar cada reto como una oportunidad para crecer y desarrollar sus virtudes internas.
Josu también destacó la importancia de tener una visión global en la vida, algo que aplicó a su carrera profesional. Mientras estudiaba derecho, se interesó por todas las áreas que iba descubriendo, lo que le permitió conocer distintos caminos de su profesión. Esta capacidad para adaptarse a nuevas áreas y aprender constantemente fue clave en su éxito como abogado, y más tarde en la creación de su propio despacho.
El liderazgo y la disciplina que desarrolló en el deporte también se reflejaron en su vida familiar. Josu, padre de seis hijos, inculca en ellos el valor del deporte como herramienta de formación. Para él, no existe un deporte óptimo; lo importante es que cada uno de sus hijos encuentre la actividad física que le apasione y la integre en su rutina diaria. Fomentar el deporte y la disciplina desde temprana edad es, para Josu, una de las claves para formar personas equilibradas y con capacidad de liderazgo.
El cierre de su charla dejó claro que, para un deportista de élite, el deseo de superación nunca desaparece. Aunque haya alcanzado grandes logros, esa llama de competitividad y ganas de mejorar sigue viva. «El éxito no se apaga nunca», afirmó Josu con firmeza, recordándonos que siempre debemos estar dispuestos a enfrentar nuevos retos, tanto en el deporte como en la vida.
Muchas gracias Josu, por toda la sabiduría que nos transmitiste, ojalá podamos tener ese deseo de ser élite, superarnos a nosotros mismos y desarrollar esa mentalidad estratégica que nos permita ser unos auténticos héroes en nuestras vidas.
Sobre él: Abogado con más de 25 años de experiencia, fundador y socio mayoritario de Olalla Abogados SLP. Especialista en derecho procesal y asesor de proyectos empresariales.
Ha asesorado a consejos directivos y deportistas de élite, combinando su experiencia jurídica y deportiva como exjugador de balonmano y medallista olímpico.
Es miembro del World Olympians Association del COI y está registrado como intermediario en la Real Federación Española de Fútbol, asesorando integralmente a deportistas y entidades deportivas.
10 de octubre de 2024 Sesión a las 21 h COLEGIO MAYOR SANTILLANA
El pasado jueves 18 de octubre, el exfutbolista y asesor financiero, Javier Arizmendi, visitó el Colegio Mayor Santillana, como parte del programa de desarrollo personal Héroe®. En un tono cercano y sincero, compartió con los colegiales su trayectoria futbolista y su transición hacia una carrera fuera del deporte de élite.
Arizmendi no descubrió el fútbol como una vocación temprana; de hecho, lo consideraba una actividad más dentro de su rutina. Su prioridad en sus años de formación siempre fue el estudio, hasta que una llamada del presidente del Coslada (club en el que jugaba en categoría juvenil) cambió su destino: el Atlético de Madrid quería hacerle una prueba. Así, en apenas año y medio, se encontró debutando en primera división, con 19 años, en un escenario tan imponente como el Camp Nou.
Javier Arizmendi en el Colegio Mayor Santillana
A pesar de su éxito temprano, Arizmendi nunca perdió el foco en la importancia de diversificar su vida, para no reducirla única y exclusivamente al fútbol. Aunque lo que colgó fueron los libros durante su carrera deportiva, nunca dejó que esa inquietud intelectual desapareciera del todo. Al contrario, fue consciente de que el fútbol era solo una parte de su vida y que, inevitablemente, tendría que abrirse a nuevas experiencias y retos en el futuro. Este enfoque fue clave en su desarrollo como persona y profesional.
Durante la charla, Javier nos habló del respeto reverencial que sentía hacia los veteranos cuando llegó al primer equipo. Nombres como Simeone o Aguilera formaron parte de su entorno cercano, y aprender de ellos en un ambiente tan competitivo como el fútbol de élite fue una experiencia única. Sin embargo, el fútbol, al ser tan arbitrario y exigente, le enseñó que a veces, por mucho que te esfuerces, los resultados no siempre están garantizados. Esta lección le preparó para su vida posterior, fuera del campo.
En su «año dorado» con el Deportivo de La Coruña, Arizmendi vivió su mejor momento profesional, llegando incluso a ser convocado por la selección española, entrenada por Luis Aragonés. Fue una etapa inolvidable, coronada por experiencias como su encuentro con el rey Juan Carlos y el presidente Rajoy durante las celebraciones del centenario del «Dépor».
Uno de los aspectos que más valora de la fama o popularidad es tener la oportunidad de devolver algo a la sociedad. Recordó con cariño las visitas a hospitales infantiles, donde la sola presencia de los jugadores bastaba para iluminar el día de los pequeños pacientes. Para él, estos momentos son mucho más valiosos que cualquier gol o título ganado.
La vida después del fútbol, sin embargo, no fue fácil. Decidió retirarse a los 29 años, una decisión difícil pero necesaria. La ilusión que le había movido durante sus primeros años se había desvanecido y, además, su familia había hecho grandes sacrificios para seguirle en su carrera. Su mujer, en particular, había dejado de lado su desarrollo profesional, y juntos decidieron que era hora de asentarse en Madrid.
Tras su retirada, Arizmendi no se quedó de brazos cruzados. Se matriculó en un MBA y comenzó a trabajar como comercial inmobiliario, lo que le permitió seguir aprendiendo, hasta que conoció a sus futuros jefes, los que le ofrecieron la oportunidad de comenzar un nuevo camino profesional: el asesoramiento financiero. Hoy en día, se dedica principalmente a ayudar a deportistas a gestionar sus finanzas, un aspecto clave para garantizar su seguridad a largo plazo tras una carrera corta y volátil en el deporte.
Durante su intervención, Javier insistió en la importancia de la pasión en todo lo que hacemos. Según él, cuando algo te apasiona y lo haces con dedicación, el éxito suele llegar como consecuencia natural. En su carrera futbolística, nunca fue el jugador más talentoso, pero supo aprovechar las oportunidades que se le presentaron. Coincidió con compañeros que tenían más habilidades que él pero que, por distintas razones, no lograron llegar tan lejos.
Finalmente, Arizmendi subrayó la importancia de rodearse de personas que te digan lo que no quieres escuchar. En un mundo tan competitivo y lleno de elogios superficiales, es fácil perder el rumbo. Para él, contar con gente sincera y crítica fue fundamental para mantener la cabeza fría en los momentos más complicados.
El «día [de] después» de su carrera futbolística es hoy una historia de éxito en un ámbito completamente diferente. Su capacidad para reinventarse y seguir adelante, aprovechando todo lo aprendido en su carrera como futbolista, es un ejemplo inspirador para los jóvenes que ahora escuchan sus consejos en lugares como Santillana.
Muchas gracias, Javier, por tu testimonio. Ojalá nunca perdamos el foco de lo que realmente importa, no nos dejemos embriagar por el halago y aceptemos que nos critiquen y nos exijan, para que lleguemos a ser unos auténticos héroes que hagan mucho bien a los demás.
Sobre él: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), especializado en banca y finanzas.
Tras más de una década como futbolista profesional en equipos como Atlético de Madrid, Valencia, (donde marcó su primer gol en Liga en el Santiago Bernabéu, dando la victoria al equipo), Deportivo de La Coruña y Real Zaragoza, decidió emprender una nueva carrera fuera del terreno de juego.
Desde 2014, trabaja como asesor financiero y gestor de patrimonios en Tressis, ayudando a deportistas a gestionar su futuro económico.
17 de octubre de 2024 Sesión a las 21 h COLEGIO MAYOR SANTILLANA
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