Lluis Dionis
El valor de construir tu red de contactos
El networking como actitud vital
Cuando alguien escucha la palabra networking, lo primero que suele sentir es pereza. A veces, incluso desconfianza. Sin embargo, para Lluis Dionis, esa palabra ha sido una de las claves de su carrera profesional. Ha cambiado cinco veces de empresa —siempre gracias a las personas que conoció por el camino— y en cada cambio encontró una oportunidad para crecer.
El pasado jueves 9 de octubre, Lluis Dionis visitó el Colegio Mayor Santillana dentro del Programa Héroe® para compartir su experiencia respecto a cómo construir relaciones valiosas puede abrir más puertas que cualquier currículum. Muchos asistentes coincidieron en una misma reflexión: «Ojalá me hubieran proporcionado esta sesión en primero de carrera».
Entender el juego antes de jugarlo
Lluis Dionis en el Colegio mayor Santillana
Lluis arrancó la sesión con una afirmación provocadora: «La búsqueda de empleo comienza hoy». A través de una dinámica participativa, puso a los colegiales en el lugar del que acaba de terminar la carrera y busca su primer trabajo. Las respuestas fueron tan sinceras como habituales: «Echar el CV», «esperar que me enchufe mi padre». Pero, ¿cómo destacar sobre cientos de personas aplicando al mismo puesto?
Para explicarlo, Lluis recurrió a una metáfora tan divertida como reveladora: «La próxima vez que salgáis de fiesta, id a por la chica más guapa de la sala. El desprecio que recibiréis será espectacular. Así es buscar trabajo en las grandes empresas: muchos pretendientes, pocos elegidos. La clave está en cambiar el juego».
Según Dionis, el 70% de las ofertas de empleo no se publican: se consiguen por contactos. Las empresas, grandes o pequeñas, buscan confianza, y esa confianza nace de la relación. «El networking no es una opción, es el único camino real para encontrar trabajo», insistió.
Conectar con propósito
A partir de ahí, la sesión se convirtió en un taller práctico. ¿Cómo se construye una red de contactos eficaz? Primero, con preparación: tener un CV claro y una historia coherente. Después, con estrategia: hacer una lista de personas a las que admiramos o que puedan orientarnos. Y, finalmente, con acción: escribirles, pedirles consejo, interesarse de verdad por su experiencia.
Lluis propuso una dinámica que dejó huella: los asistentes tuvieron que elegir, en solo un minuto, entre tres CV diferentes. Al hacerlo, comprendieron que los reclutadores apenas dedican ocho segundos a cada uno. «Quien lee un CV está deseando tirarlo a la basura. Por eso hay que destacar, y eso se logra con autenticidad y con historia», comentó.
También compartió una anécdota ilustrativa: una persona que sólo consiguió respuesta al segundo correo. Porque las relaciones no se fuerzan: se cultivan con interés genuino, constancia y educación.
Practicar, practicar, practicar
Cuando, finalmente logres reunirte con alguien relevante —explicó Lluis—, no le pidas trabajo, pídele consejo. Cuéntale quién eres, qué haces, y pregúntale qué haría él en tu lugar. Esa conversación vale más que cualquier entrevista formal, porque abre puertas reales y deja huella.
Cada conversación, cada contacto, cada intento fallido cuenta. «El networking es como entrenar un músculo, dijo Lluis: cada vez que lo practicas, te haces más fuerte».
Mirar hacia adelante con actitud
La sesión terminó con una invitación a la acción: salir de la pasividad y empezar a construir desde ya una red de confianza, auténtica y duradera. Porque, como recordó Lluis, «quien se prepara hoy, estará en el lugar adecuado cuando llegue la oportunidad».
Gracias, Lluis, por recordarnos que el valor de las relaciones humanas está en la confianza, en la generosidad y en la constancia. Y que, para ser auténticos Héroes, no basta con buscar empleo, hay que aprender a construir puentes.
Héctor Trinidad
Colegio Mayor Santillana
@HectorTrinidadQ
Lluis Dionis
El valor de construir tu red de contactos
Fundador Net2Job | Manager Accenture
Sobre él:
Fundador de Net2Job, proyecto de formación para la búsqueda de empleo con metodología propia, con el que ha acompañado a personas de todas las edades en sus procesos de inserción laboral.
Ha impartido sesiones en universidades de toda España (Valencia, Madrid, Pamplona, Barcelona.. ) y ha mentorizado a más de 200 personas, acumulando más de 500 horas de acompañamiento. Actualmente es Manager en Accenture, en Strategy & Consulting Life Sciences. donde ayuda a organizaciones del sector a transformar SUS estrategias Y procesos. HEROE
9 de octubre de 2025
Sesión a las 21 h
COLEGIO MAYOR SANTILLANA
C/MARBELLA 60, 28034, MADRID
Programa de excelencia personal HÉROE ®
